专栏 | 九章算法网址 | http://www.jiuzhang.com最近到了校招的招聘高峰面试了不少人看到了不少求职者的简历，也收到了不少希望内推的简历每一次有人找我内推的时候，我都会告诉他们很多简历修改的建议，因为每个人几乎都在简历中犯着很多相同的错误。

因此我想做一个总结，也算是给一些从来没有写过简历，或者根本没有花太多心思在简历上的人一些建议技术简历“七要”要有求职目标（Objective） 现在很多时候内推可能是去一个系统上提交简历，填写一些求职者信息。

首先需要填写的就是要找什么职位的工作很多人在给我的简历中没有写要找什么职位，我总是需要再发邮件问他们，你是要找数据科学家（Data Scientist）呢，还是要找测试工程师（Test Engineer）呢，还是要找软件工程师（Software Engineer）呢？是要找全职软件工程师（Fulltime Software Engineer）呢还是要找实习软件工程师（Software Engineer Intern）呢？还是说你是来应聘CEO的呢？ 。

求职目标（Objective）不需要很长简单点的话，一句话求“职目标：XXX职位”（Looking for a xxx Position）复杂一点可以说一下你现在的情况，“我是斯坦福毕业生，想申请XXX职位”（Stanford New grad Looking for xxx Position）,“我是Facebook实习生，想申请XXX职位” （Facebook Intern Looking for a xxx position）。

如果有专业特长可以在加上特长，比如“我是XXX的实习生，想申请机器学习的职位”（xxx intern looking for a xxx position of Machine Learning）这样有两个好处，第一内推你的人知道怎么在系统里填。

第二，很多人的简历写的很模糊，根本不知道该把简历转交给谁看，而且个人经历也一般的话，可能直接就会被HR扔掉写了求职目标（Objective），如果HR无法判断你是不是NB的时候，至少会递给对应的组的manager看。

要有教育背景、工作经历、项目经历、技能（Education, Experience / Projects, Skills）简历的内容上， 不一定需要总结、求职信、获奖历史（Summary, Cover Letter, Awards）。

但是一定要有教育背景、工作经历、项目经历、技能（Education, Experience / Projects. Skills）.至于顺序的话，应届毕业生（New Grad）强调教育背景（Education）, （有经验的工程师）Experienced Engineer 强调 （经历）Experience。

所以一般来说刚毕业的把学校排最前，已经工作的把工作经历排在最前有很多人写很长的摘要（Summary），但本质上和求职目标（Objective）的作用是差不多的，我一般都不读摘要（Summary）封面信（Cover Letter） 对于大公司一般没用，中小公司的话，如果特别希望招跪舔型员工的，就得有。

比如暴雪这样的公司，必须跪舔游戏否则根本不鸟你获得的奖励（Awards）可有可无，看你个人经历 要有关键词面试官和HR在看简历的时候都是开启“关键词”查找模式，他比较关心你简历里出现的关键词比如 Google, Facebook, Linkedin, Stanford, Berkeley, CMU, Android, IOS, Django, Ruby on Rails, NodeJS. 当然这些关键词很多人可能没有。

所以如果你现在还没有到找工作的时候的话，赶紧为自己努力贴上这些关键词，努力去找大公司Intern，努力读个好大学，努力多学一些时髦的技术现在的社会是个标签社会，标签会跟着你一辈子，很多时候也决定你未来的走向。

HR在浩如烟海的简历中，只能靠这些标签去筛选人有人会问，那我罗列技术的关键词有没有用，什么MongoDB，什么NoSQL，什么Hadoop，MapReduce当然，这是有用的特别对于小公司用处会更大一些。

对于大公司的话，吹牛逼的简历见得太多了，印象也不会太深刻小公司的话，最好是这个公司自己在用的技术，这样切合度就高，就容易被选中 要有你的影响力（Impact）很多人在描述一份 项目 或者工作、实习经历的时候，大多数人的写法都是。

我在xx公司做了一个xx项目一句话就搞定了这种项目经历基本上等于没写，只能拼公司的名气了一个负责任的写法是：在xxx组参与的xxx项目，我负责其中的xxx的部分，中间遇到了xxx的问题，我是怎么解决的，最后取得了xxx的结果。

这种写法中，重点突出的是，你的影响力（impact），也就是这个项目有你跟没你有什么区别如果你就是个打杂的，我干嘛要招你呢？ 要有详略很多人可能做过很多项目，然后简历总是每个项目非常平等的2-3行以为项目列得越多越好。

其实不然，一般来说面试中可能会有一轮Experience面试，然后即便是Coding面试，也可能会就着你的简历问你一些工作的情况如果正确的引导面试官问你想要展现的项目呢？那就是把你最想表现的项目写得多一点，其他的小项目写得少一点。

比如你在一家大公司和一家小公司分别做过intern，那么就把大公司的工作重点突出多写一点，这样是个正常人都会问你这个比较长的项目的内容，你就不需要每个项目都准备怎么说了，专心准备这一个项目怎么说就好了 。

要按照时间倒序排序这是从来没有写过简历的人，或者从来没投过简历的人最容易犯的错误教育经历（Education）和经验（Experience）或者项目（Project）这些部分的内容，必须按照时间的倒序进行排列。

HR关心的是你最近做了什么事情在哪家公司，不关心你的三五年前做了什么如果你三五年前的成就比现在还大，那说明你在走下坡路，更不可能招你了有一次我见到一份简历，写了很多项目，我第一眼看过去很容易就给扔了，但是仔细看才发现，原来他最近的三个月在Google实习，但是这个经历被写在了最后，而第一份实习经历是好几年前的中国某不知名小公司的实习经历，你说让HR先看到这类经历踏实还是先看到Google Intern的经历踏实呢？

要表现出自己积极进取，聪明，乐于合作的一面无论是在写自我评价的时候，还是写项目、工作经历的时候，积极进取，聪明，乐于合作（self-driven, smart, collaborative）这三个特质都是所有公司公认的三个工程师应具有的素质。

这三个素质分别说明了三个问题：第一，你是一个会主动找事儿做，不会闲着的人，同时具备潜在的leadership第二，你搞定事情会又快又好又基本不需要人手把手教第三，你不会天天跟同事吵架，打断别人，拖延项目，甚至能推进组间合作。

技术简历“七不要”不要写低GPA除非公司要求，一般来说GPA都是不看的写得低还得给人家解释为什么这么低 不要写精通C++/Java技能（Skills）的部分，很多人容易些自己精通各种技术（proficient in)。

如果你刚毕业，只有两三年工作经验，我建议你慎重使用“精通”这个词汇万一你对面做的面试官是真精通的，你就惨了，会追着你问各种细节来验证你是不是真的精通没有工作的经验的或者工作经验少的人，根本不知道业界怎么玩C++，玩Java的，一定会被虐翻。

程序员的心理就是，你越是显摆，我越是要证明你挫 不要长篇大论应届生（New Grad）简历不需要超过1页2年之内的经历（Experienced）也不需要超过1页其他情况最好也不超过2页简历写得越少的人是越牛逼的人。

比如Python的作者 Guido van Rossum 的简历只有一句话：我发明了Python 不要写岗位无关的经验很多人可能是转行的，CS相关的经验很少然后就会写自己一些转行以前的经验，比如做学生会主席啊之类的想表现领导力（leadership）。

你要搞清楚人家请你去是去搬砖的不是去当CEO的好么非CS相关的经历写得越多说明你CS相关的经历越少，悲剧概率越大 不要写你会用Office很多在技能（Skills）里写自己会用office，好像是个很牛逼的技能一样。

一般写这个的我的经验是，都很弱……要是公司对简历做机器学习的话，Microsoft Office估计是负分项还有很多人会在Skills里堆砌各种关键字我承认很多ICC是教你这么做的因为这样方便HR在邮件列表里搜索会相关技能的人出来面试。

但是我建议你不要让所有的技能都是平行关系要分出哪些是你熟悉的，哪些是你略知一二的 不要太花哨的模板简历的重点是关键词屌，而不是格式多好看图案多花哨一般老说字体和字体的大小不要超过三种不要用黑色以外的颜色，不要带照片（你确定人家看你简历的时候不会被你的颜值吓得吃不下饭么）。

当然你也不能完全没有格式没有审美，一般常见的简历都是两栏式的格式，左边的不分是时间，右边的部分是经历然后纵向按照教育北京、经验（Education, Experience）之类的罗列开如果你的简历都不对齐，人家是不能指望你的代码会对齐的。

不要写自己搞过算法竞赛有一些很牛逼的求职者，搞过两三年ACM，或者高中搞过OI竞赛然后就写自己拿过什么ACM的金牌，微软的什么编程大赛奖励我只能说这类求职者就是找虐去的我一般看到这类求职者，如果我本来准备了一道简单的A+B问题，那我马上会换成一道证明P=NP的问题。

不是为了打击他，而是你既然那么牛了，我不好意思问你这么简单的题了是不欢迎关注我的微信公众号：九章算法（ninechapter）精英程序员交流社区，定期发布面试题、面试技巧、求职信息等aHR0cDovL3dlaXhpbi5xcS5jb20vci9zVVBsLVlURVM5azByY0NlOXhhag== (二维码自动识别)。