如果学校档次较好，建议留！如果学校一般，希望以后读研，建议不留注：本文纯理性分析，无院校歧视，只是针对个人的不同选择1，较高档次学校如果个人所在院校档次较高（如985，211，重点一本等），那么在个人时间安排足够的话是可以留部的，甚至可以考虑留任主席。

对于学生干部来说，他的工作必然会占用自己的正常学习生活的时间，通常情况下忙碌程度为：校学生会主席＞校/院学生会部长＞院学生会主席＞社团/党支部工作＞大一大二班长团支书＞大三大四班长团支书和普通班干这里注意一点，之所以院会部长比院会主席更忙，是因为大部分具体工作是由部长承担的，主席更多负责的是整体质量、风险的把控，工作的指导和大型活动的指挥。

俗一点说：最累的是中层领导这句话放在学生会体系中也是适用的所以说，一旦留部，尤其是正部，生活就会变得非常充实一个正常负责的部长，如果平常学习比较认真，在工作日的休息娱乐时间几乎就没有了，尤其是理工医这些课程量很大的专业，影响更大。

总之，留部之后，时间的安排必然会比大一要紧凑得多那么，留部的好处在什么地方呢？（1）锻炼综合工作能力这里说的综合工作能力，包括且不仅包括社交能力，现场答辩能力，办公软件操作能力，团队协作和组织分工能力等。

社交能力不多说，在日常的工作中会有大量的对外社交行为，比如：和其他部门协调工作，向上级团委咨询规章事务，举办活动的对外答疑，都是对个人社交能力的高效锻炼一年下来，基本消除社恐（这里补充一下，不知道为什么有的人对于社交总有种消极的看法，事实上，社交不代表溜须拍马，在学生会你完全可以自主选择自己的交流模式。

事实上，很多有能力的部长当面反驳主席、老师都是很常见的事情没有本事，再有社交能力最终也难有好的结果，这个故事以后可以和大家分享分享）现场答辩能力主要指的是演讲能力和搭配PPT演示的能力在日常的开会、答辩中会经常用上，这对你以后各阶段的毕业论文答辩，工作项目介绍，宣讲等都是很重要的。

至于办公软件（主要指Word，PowerPoint，Excel）在日常的工作中都属于基本功，干事部长两年干下来，office的计算机二级一般就很容易了组织分工能力主要是指在带领干事工作时，根据不同人的能力，性格，特长等方面进行分工和指导的工作，就偏向于领导技能了。

（2）省/校/院级荣誉和奖学金的偏向有人可能觉得这样不公平，但是这个是很正常的且不说各类荣誉奖学金本身就对待选人的学生工作有一定要求，就是作为团委，也会更青睐相比之下平常工作认真的同学拥有奖学金和荣誉称号，无论是保研还是考研的面试都有着相当的优势。

当然，此类奖项的含金量取决于学校档次，这个放在后面说（3）学院资源的倾斜这里的资源，主要指的是科研资源和开拓眼界的机会资源科研资源也就是本科生进组，一般需要自己去联系老师外加学院推荐作为学院本科生部老师，必然愿意推荐平常干活干的多的，自己熟悉的同学。

一方面，别人认真工作，得到这种机会是应该的另一方面，也是本科生部对学院科研老师的一种负责，你想想，我推荐人肯定得推靠谱的，这样进了组之后也能持续地认真投入科研，算是对科研老师的一个交代要是推荐平常不干活的你，我怎么确定你进组以后能认真能坚持呢，科研是枯燥的，我没有办法确保你能不让老师失望，那我为什么推你？这是很正常的思维。

总之呢，如果身处较高档次学校，留部的好处绝对是很多的2，一般档次院校如果你是一般档次的院校，我仅个人觉得，不留可能好一点，更好的选择是向老师主动申请参与科研或实习之所以说不建议留，从客观角度来说有两点：。

（1）学生会的风气和环境难以保障我们在网上常见的学生会作风问题，其实对于学生会的形象影响很大不可否认的是，不论好学校还是一般院校，学生会的质量是良莠不齐的那么这里就体现出风险问题以及损失和获得的对比问题。

客观来说，好学校的学生的总体素质还是要比一般院校的学生素质高一些，这一点我觉得还是不需要太多解释的，从你高中阶段算算，学校挨批的学生主要来自好班还是差班 就可以明显的得出所以如果你觉得做干事这一年，你这个学生会让你的感觉一般的话，还是别留为好，以防被不良风气带偏！这是。

风险问题（2）一般院校学生会的资源质量不高至于损失和获得的对比问题，我们回到前面说的学生会的三个好处在综合能力提升上，各学生会都差不多，就不再提关键就在于荣誉奖学金和资源的倾斜前面说到，为什么说荣誉奖学金的含金量和学校档次挂钩？校级院级且不说，省级奖项如省优秀毕业生，省优秀学生干部等，并不是统一打分评选，而基本是省团委分配给各高校指标，再由各校内部评选。

说到底，在一般院校内的学生整体水平，还是远不如一流高校的，其竞争激烈度也就远不如高档次院校那么高所以不管是工作面试还是研究生面试，面试官都是懂哥，看到你的荣誉称号排满一页，但是你来自某某学院，基本上就会不屑一顾。

但是要是看到你是清北学生会主席，那必然会眼睛一亮所以，在一般院校的学生会内，所得太少，付出相对过多，如果不是对学生工作很热爱，建议慎重考虑学院资源就更不用多说，一般的院校本身资源就很少，科研和开拓视野的机会一般是不会给普通学生的。

在学生会入职，很难享受到高档次院校那样的资源某985大学就可以组织院内部分学生去参加旁听中国工程院的年会，在场的有阿里云王坚，天宫一号总工程师以及清华大学土建学院的院长等一众一流院士，这对于普通学校来说，恐怕根本不会有机会拥有这样的平台和资源。

总之，留部不是只靠一时冲动和盲从心理，充分考虑个人意愿，合理地衡量得失，才能得出一个不会让自己后悔的决定！