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自深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，桃山区坚持创新工作方法，强抓“五劲”，落实“五好”，弘扬担当实干精神，汇聚振兴发展力量，推进能力作风建设向严向实强抓谋划落实的“韧劲”，下好统筹推进“先手棋”。

以组织领导为核心，突出专项推进桃山区委高度重视、高位谋划、高效启动“工作落实年”活动，区委常委专项推进、挂帅督办，优化“1办+5个专班”工作模式，在全面承接市级10项专项行动的同时，创新推进“园区带动”“就业促进”两项专项工程，以“12项工程”扎实推进“工作落实年”活动。

以赶超跨越为目标，反思整改提升区委召开深化能力作风建设暨优化营商环境反思推进会议，2022年全年考核排名靠后单位在会上作典型反思发言，反思既往不足，加速整改提升区直各单位随即召开深化能力作风建设启动会议，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

以晋位争先为指引，强化考核运用在全区开展晋位争先月榜晾晒活动，指导全区各单位每月自主申报工作成果，制定印发全区晋位争先月榜3期激励反向引领，强化考核结果运用，对敷衍塞责、落实不力的单位每季挂榜晾晒，严肃通报约谈，强化警醒鞭策，以“凉水扑面”激励干部干事创业，提振勇担使命的精气神。

强抓振兴发展的“拼劲”，打造核心驱动“强引擎”聚焦关键指标，拉动经济增长主要经济指标运行良好，据一季度数据反馈，社会消费品零售总额同比增长5.4%，固定资产投资同比增长16.3%，实际利用内资完成10.1亿元、同比增长124%。

聚焦项目建设，提升招商能力紧盯招商引资关键环节，着力提升招商项目的“对接率”和“签约率”，广泛收集企业信息，积极赴省外招商，与上海五角场集团、天津拾起卖科技集团签订合作协议，与广东江门文旅交通投资集团有限公司成功签订桃山区文化旅游项目，打开招商引资工作新局面。

聚焦产业体系，发展冰雪经济抢抓“后冬奥时代”冰雪经济发展契机，做大做强百凝盾运动装备项目，已完成项目二期2000平方米厂房的土地手续办理和图纸设计工作强抓和谐稳定的“钻劲”，刻好宗旨理念“励志石”巩固党建引领服务。

巩固拓展党建引领基层治理“1234”工作成效，探索建立党建引领网格精细化管理“三网融合 幸福网格”品牌，创新推进新兴领域党建“133”工作法，大力培育基层党建示范点，发挥党群服务中心作用，累计服务群众和户外劳动者1000余人次。

推进矛盾纠纷化解开展“万警进万家”专项行动，组织干警滚动排查矛盾纠纷和重点领域风险隐患，走访586户，解决问题90余个开展全区矛盾纠纷排查化解专项行动，排查发现并化解矛盾纠纷147件，化解率100%落实就业创业服务。

将零工信息纳入公共就业信息服务范围，举办各类专场招聘活动6场次，28家用人单位参加活动，发布招聘岗位139个，登记求职203人，达成就业意向签订协议69人强抓为企服务的“细劲”，打好发展民营“服务牌”压紧压实企业包联责任。

启动包联企业全覆盖“七日攻坚战”，全区各级干部与4224户企业全部对接完毕召开桃山区包联企业推进会议，研究决定以“月走访”形式常态化开展企业包联服务做优做细营商服务锚定服务需求，优化服务质效，区政务服务中心窗口办件量5484件，办结率100%，累计上报黑龙江政务服务平台政务服务事项804件。

开展政商交流活动22次，走访市场主体24家，收集解决问题14个落实落靠惠企政策全面贯彻落实各项惠企政策，及时了解企业情况，加强信息对接，收集汇总问题诉求，一季度共梳理相关诉求58条，已办结41条，满意率100%。

强抓以查促改的“狠劲”，开好从严督办“顶风船”全面查摆短板弱项瞄准标靶、定向发力，推进“深查严改”工程高标准制定区级“能力不足”问题整改台账13条、“作风不优”问题整改台账20条、攻坚破难计划10项，查摆解放思想方面具体问题45个。

深入整治不良作风利刃出鞘、铁腕出击，推动“亮剑护航”工程成立6个监督检查组，开展监督检查25次，涉及点位80个，督促立行立改问题3个；受理问题线索4个，立案2件；通报1批次5个典型案例，查处涉及本年度问题2个。

各政法单位开展执法检查，评查刑事案件5起、行政案件8起，加大巡查力度，开展网上巡查193次闭环督办“四个体系”“一督双查”、跟踪问效，推动“闭环督办”工程，调整确定862项重点任务全部纳入“四个体系”，建立8本重点任务台账，实行动态管理。

承接市级12345政务服务便民热线转办案件342件，满意率100%记者：王 达原标题：《强抓“五劲”落实“五好” 奋起直追勇争先——桃山区扎实开展深化能力作风建设“工作落实年”活动》